“唉,虽然苏总人挺好的,但集团总是集团,优胜劣汰是必然的呀!”
“完了完了!这怎么和人家比呀,他们可都是名牌大学的。”
“是呀,光一份文凭都甩我们几条街,虽然工作不全靠学识,但有学识还是管用的呀!”
“都说集团不行要裁员,现在集团硬起来了,咱们不怎么行了,这找谁说理去!”
“……”
不仅仅私下里在私聊,一些人甚至直接在公司的大群里面调侃了起来。
长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上!
他们只是二三十岁了,就要遭遇这么悲痛了命运了吗?
办公室内。
代管公司的王敏也是看到了这讯息,板着冷脸很是吓人。
公司都还没有大规模发展,还只是崛起的起步阶段,内部已经这样子人心惶惶。
往后,那不是真就自己吓死自己?!
再怎么说,现在饮料生产这条线,不会有太多变动和要求。
毕竟,又不是什么高新技术。
你们这群老员工,已经扎根下来了,居然也会害怕?
跟了老板这么久,还没看清老板什么人嘛。
要是看文凭,你们有多少人能够进来?
再怎么说,好未来也是正规的上亿集团,又不是什么小公司。
起码,那也得重本起步吧…
可咱们集团,员工大多是一般本科。
而且,还是来自小地方、少数民族的居多。
老板什么心思,合着你们一个个都不明白呀。
越看越着急,知道苏羽现在还没看到群信息,王敏直接说道:
“一个个担心什么呐,都老员工了还怕这些,我说你们这些人,真是吃饱了撑着。”
“要是担心被解聘,以后工作都努力一点,自己干的好,怕什么新人呀。”
虽然王敏这话显得有些站着说话不腰疼。
毕竟她是元老,当过副总,能力也有,不怕这些。
但有些人难免会想偏了。
不过大部分人,还是把王敏的话听了进去。
他们摸爬滚打几年了,难不成还被新人搞下去?
“就是说呀,要是被新人踢走,那也是自己没本事,怪谁!”
“尼玛!这要是被辞退,那也太丢人了!”
“大家接着努力奋斗,别被新人给看扁了。”
“就是,集团福利待遇这么好,到哪去找这么好的公司,嘻嘻…”
“加1,我好多朋友都羡慕咱们公司的福利,虽然底薪工资不是最高的,但重点是其它福利待遇好呀。”
“哈哈哈,让那些新人好好看看,前辈们是怎么过来的。”
“……”
此刻的他们,重振旗鼓,准备着接下来的集团变革大考验。
彼时的他们不会想到,他们这一努力,就将是余后半生。
没办法,好未来集团发展的速度太快,他们只能够不断地努力去追寻。
以至于以后很多人说,王敏副总就是个大骗子。
说好的努力一点呐?
这哪里是一点
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