马路上车来人往,拐角的餐馆稀稀拉拉坐着几个顾客。壁挂的电视里,几个知名频道的主持人拉来键政专家讨论最近的‘中国窃取技术’。
哪怕民众什么都不懂,反正知道中国很坏就行了。
加州理工的荣格教授坐在餐厅的角落,抬头瞄了几眼播放的内容,心中叹气,如坐针毡。美国舆论场一边倒的批判下,跟中国有关的任何人和事都显得事态不妙。
有‘哈登’控制FBI,用强硬手段控制住‘通俄门’,其威力远比历史上小得多。
特朗普少了许多掣肘,上台就叫嚷要中国通过‘不平衡贸易’从美国赚了太多的钱,要对中国进行贸易战。
对华裔的污名化成了新的政治正确,没谁敢站出来给中国说一句正面的好话。荣格的内心颇有种山雨欲来风满楼的萧瑟。
在洛杉矶都市区的餐厅坐了许久,荣格喝了五杯咖啡,上了七次厕所,看表几十次,目光焦虑又忧愁。他很担心自己的命运,不知该作何决定。
荣格要等的人已经在餐厅外的一辆车里坐了两小时。教授没到,他就到了,一直在盯着餐厅周围的动静,确定周围不会有危险。
看看时间,车里的人觉着也不能一直等下去。他没发现什么异常,壮着胆子下车,走进餐厅。
荣格立刻注意到进来的这位,紧张的在桌前搓了搓手,等对方靠近后壮胆问了句:“梁先生?”
“是我。”来接头的人左顾右看,向侍者要了杯咖啡,低声道:“您好,我是梁广。这次来跟荣先生谈谈。”
首发网址https://m.vip
梁广,就是周青峰给国防后勤局搞‘劳务派遣’的头一批‘日本工程师’。他在维修‘艾布拉姆斯’坦克的‘安妮斯顿’陆军基地待了半年,现在换工作了。
‘安妮斯顿’的维修线上已经有小一千的‘亚裔’工程技术人员。除了坦克外,美国陆军的重型机械装备都在那里维修翻新。
国防后勤局一直苦于人力不足,翻新效率和进度始终落后预期。对于‘劳务派遣’的‘亚裔’相对还是挺大方。
普通‘亚裔’技工只要通过三个月培训就能拿十五万人民币的年薪,半年后能力提升,年薪能涨到二十万到三十万人民币。
相应的工程师同样薪水翻倍,年薪百万人民币的不在少数。
因为给钱很到位,只要加入‘劳务派遣’项目的人就没有不开心的。大家既赚了钱,又涨了见识,还提升了技术能力。
美国是‘后工业’时代的国家,在机械制造和维护方面底蕴深厚,确实有很多细节值得‘派遣工’们学习。
就梁广所知,这次‘劳务派遣’每年至少能给国内培养万把人,都是在美国大型重工企业实习培训过的,技术和眼界非常扎实。
按‘圣光’给的合同,‘派遣人
请收藏:https://m.2ngon.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)