对于有野心的老板,自然希望自己有这样“固执”的手下。只有手下的人不信邪不信权威,他们才可能开发并掌握真正属于自己的技术,才不会人云亦云,也可能避免公司的技术决定于一人。
如果技术掌握在一人手里,一旦这人因为调离、生病或死亡而无法工作,企业就很可能陷入一蹶不振的地步,那才真是企业的悲哀。这个人的技术越高、权威性越大,造成的问题也会越大。
姜新圩眼里没有流露出对对方的赞赏,而是认真解释道:“我们把平时交换机承载的话务量这么高,当然不可能节省成本。但我们国家因为人工费低,我们交换机的成本还是远远低于外国交换机的成本,也就是说,我们增加的成本并不高。而且我们现在增加了成本,培养了人才,学会了如何设计最复杂难度最大的交换机,这笔无形资产虽然看不见,但价值却是巨大的。……,我们增加了这一次成本,得益却是长期的,你说,我们该不该这样做?”
姜新圩继续说道:“将来我们的芯片和电子元器件都能自产了,我们多投入的硬件成本也不是你所想像的多。”
赵毅恍然大悟地哦了一声,由衷地说道:“姜总,还是你想的远。我只考虑……”
姜新圩打断他@的话说道:“你考虑的也是对的,并没有错。只不过我们现在是新公司,要想占领市场,那就得放弃一部分利润,首先必须取得客户的信任才最重要。当然,辛苦的还是你们,需要你们研究最复杂再严苛的条件下设备的设计。”
赵毅笑道:“这个确实是一个问题。我们还真有一些力所不逮,研制的进度肯定会慢得多,我担心我们能否按节点完成相关设计。”
姜新圩说道:“没关系。不还有我吗?我是老板,总该多干点。”
赵毅说道:“你还有时间指导我们?你负责的控zhì处理板远比我们的复杂,话务量设计这么大,你这边增加的工作量才是最大的。我们怎么好意思麻烦你?”
姜新圩说道:“没办法,谁叫我是老板。”
赵毅显然没有听出姜新圩的话是激将法,立马说道:“姜总,你放心,我们一定努力工作,就是吃住在试验室我们也要按时按量完成我们的设计。”
姜新圩心里暗乐,却一本正经地说道:“谢谢。你们也要注意劳逸结合。你告sù你们小组的技术人员,如果你们按节点准时完成任务,公司会增加工资的两成作为每月的奖金发给你们。等到交换机定型的时候,一次性增发两万元的庆功奖奖金!”
“不需要,不需要,这是我们应该做的……”赵毅连忙说道,一边说一边离开了。
看着赵毅匆匆离开的背影,姜新圩笑了。
赵毅刚刚出去,又一个公司员工走了进来。
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