电话拨过去却无人接通,我这才想起因为时差关系,伦敦那边要晚六个小时,这个时候那边还是凌晨。
我便没有再打了,又继续看了一下那条新闻,仔细观察着安澜的表情和脸色。
不对劲,太不对劲了!
她一定生病了,不然不会这副模样,还在冒冷汗。
我挺想知道她的状况,可这个时候担心也起不了任何作用。
我只能逼着自己往好处想,也许她只是太久没经历过这样的场合,有些怯场而已。
又或许,是因为她这几天太劳累了,所以感觉有些疲惫的样子。
点上一支烟,缓解了一下情绪。
吃完早饭后,我就打开电脑在招聘软件上注册好了商家信息,然后又编辑了一些招聘信息。
点击发布后,没想到很快就有人来咨询了。
咨询的是宣传主管的岗位,我先看了一下对方的简历,大部分都挺符合招聘要求,唯独是工作经验这一块有些欠缺。
我随即向他问道:“看了你的简历,想问一下,你之前是在旅游公司做了三年的宣传专员是吗?”
“对的,我也看了你们的岗位需求,你们要求至少五年以上的相关工作经验,不知道可否宽松一点呢?”
“你其它信息都挺符合的,你能简单说一下你对文旅宣传这一块的理解吗?”
“我认为肯定首先就是负责公司各类的宣传工作嘛,包括公司宣传阵地的建设和管理,协调各新闻媒体的的关系,拓展宣传渠道,完成上级领导的工作安排嘛。”
“说的挺详细的,那我也跟你说一下我们公司的情况,我们是一家刚成立的新公司,目前所有岗位都在招聘,你有什么想了解的也可以问我,我们可以先加一个微信。”
加上微信后,我跟他约了明天来公司面谈,毕竟这在网上也不能真正了解到。
我看了一下招聘软件上,又收到了几份简历,不过这几份简历都是应聘文员和财务专员的。
其实我现在更想将领导班子确认下来,可是我也知道这年头好的人才真的难找。
不知道过去了多久,我也陆续收到了一些简历,从中筛选了一部分,然后通过聊天后,一起约了明天来公司面谈。
这个时候王艺也带着做好的入股合同来到我房间里,她将入股合同给我看了一下,确认没什么问题后就可以直接打印了。
这时,王艺看着我电脑屏幕上的招聘信息,问道:“你在招人吗?”
“嗯,我们现在需要把团队成立起来。”
“也是,就我们这几个人还是挺难的,招到了吗?”
“有几个,约了明天到公司面谈。”
王艺笑了笑道:“怎么感觉你情绪不太好啊!不满意啊?”
我长吁口气说道:“也不是不满意,就是觉得想找一些管理层太难了,估计得去专业的猎头公司找。”
“管理层肯定要去猎头
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