“我儿子?”
温林指着自己的鼻子,满脸的不可思议,正所谓知子莫若父,温大伟尽管有些小聪明,可从小对文化课就不大感兴趣,不然也不可能混到全厂鬼见愁的程度。
若非如此,他温林用得着这么拼死拼活的努力工作吗?
还不是为了给这个不成器的儿子打个好基础,争取能让温大伟趁着系统内接班政策结束前,顺利弄个漓东厂的正式工,在看看能不能用自己的关系转到位于华东沿海地区的老厂子。
最起码那是改革开放的前沿,发展更快,机会也更多。
除了觉得贸然丢掉军工系统的名头有些可惜外,心里不是没有点儿小九九的,毕竟重大专项参与者的接班政策是会放宽的,无论是年限还是级别,对于只会耍横充楞的温大伟来说都是有利的。
所以对于109鱼雷仿制项目来说,漓东厂除了厂长和书记外,温林是最坚定的一个。
当然,以温林的能力,最多也就做到这一步了,至于温大伟日后如何,那就是温大伟自己的事儿了,混好混怀他这个当爹的是真的管不到了。
不然,温林为什么顶着被上头指派过来搞民品化改革的马军,硬是接下109鱼雷的仿制任务?
秦意斌也不犹豫,就把温大伟提出用WT62热处理工艺替代现有的WT6热处理的工艺的过程说了一遍……
“……后来在方书记的坚持下,我们准备做3次工艺试验,没想到第一次我们就成功了,当然这里面少不了陈师傅的功劳,他在水淬温度方面的把控真的是没得说,效果自然是出奇的好,经过厂内试验,生产的部件儿符合设计标准,不过厂里的条件有限,一些深度的试验做不了,于是在方书记的建议下,希望西南兵工局能给部件儿进一步试验验证的机会!”
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其实不止是温林这个当父亲的不可思议,杜卫国同样很惊讶,差点儿一句:“这怎么可能?”就脱口而出了。
好在顾忌到温林的面子,给压住了,但看向秦意斌的眼神却仿佛在质问:“快说,究竟是怎么一回事儿!”
“行了,不说这个了!”眼看秦意斌就要问下去,略微察觉到内中变化的杜卫国适时的打住秦意斌的话头,旋即看向身旁的温林,用力拍了拍对方的胳膊:“果真是虎父无犬子,都说漓东厂人才断层,明显一代不如一代,从温大伟的例子我却看出,情况也不尽然呀……”
说着又转向秦意斌:“你说是不是,老秦!”
听了秦意斌的话,杜卫国多日愁眉不展的脸上终于浮现出爽朗的笑容:“这么好的事情,你们怎么不早说,害得我们白担心这么多天!”
秦意斌却有些诧异:“不对呀,我们发电报时明确让西南兵工局转给你们的
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