一天的休整过后,圣剑学院开始以全新的编制体系运作起来。
作战部按照婉佩制定的训练计划加紧集训,总后勤部方面稳定运行,近卫军一如既往的忙碌,他们刚刚完成了辐射区的排布,就又投入到了哨所的建设工作中去。
三大分部的具体工作有婉佩率领司令部进行指挥,我的部分精力,则放在了精英培养方面。
阿豪、耶律和小四这三个人,是这次比武中被挖掘出来的人才,我为他们规划了适应的发展方向。
霸气果敢,实力超群的阿豪是一名将才,他的理解能力非常强,自信心远超常人,这都是作为将领的重要元素,只需在日常和实战中慢慢积累经验培养威信,肯定会成为一名优秀的作战指挥官。所以我把他安排在了作战部,代替拳宗行使部长权限。如果事实证明我没有看错的话,我不介意架空拳宗扶正阿豪。
潜力超凡,纯真无邪的耶律,我不知道自己是不是做了正确的判断和决定,但她的巨大潜力是切实存在的,只靠自悟就可以创造出超越常识的奇迹,若是有意培养,一定可以有更大的成就。或许跟婉佩练习狙击会浪费她其他方面隐藏的潜力,但我和她都需要一个逐渐适应和深入发掘的过程,在确认她有其他方面更好的天赋潜力之前,我希望她先成长为一名超凡的狙击手。
思维开放,敢于创新的小四,他的性格明显不适合做统领,所以即便有着出众的才华,我还是把他安排在了王师雄的手下做特战队长,而没有像阿豪那样,一次性破格提拔成一部长官。不过我相信,在降低权限和职务的同时,他在自己的能力范围之内会取得更加杰出的成绩。优秀的导师可以培养一百名优秀的学生,但一次给他一千名,可能就超出了他的掌控范围和能力极限,这一千名的成绩,必然无法达到那一百名的水准。
所有人都觉得我对这三个人的任用上挺大胆的,准确的说不止对这三个人,我对所有的改革和任命都非常大胆。
圣剑学院执行了十年的编制体系,我说改就给改了。人家名正言顺的会长老大,我说给支走就支走了。对自己忠心的小弟和看中的人,说给提上来就提上来。至于那些不顺眼不中意的,完全不顾及感受,说拿下就拿下。
这就大胆了?看看他们一副没见过世面的样子。
2000人的一个小公会而已啊,再大的调整还能大到哪去。仙侠世界大不大,一样被我九州并四,全界更名了。罗胖子人缘差不差?我不是一样让他做了剑宗主宰。
当领导的这点魄力都没有哪行,这也是多年来积累的经验了:适当实行一些凌驾在他们常识和理解力之上手段,可以迅速的巩固自己的领袖地位,有效提升威信威望。
距离夜袭还有半
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